Por: Ernesto Caballero.
Acapulco, Gro., a 08 de noviembre de 2021.- La candidata de la planilla verde a dirigir al Comité Central Ejecutivo del Sindicato Único de Servidores Públicos del Estado de Guerrero (SUSPEG), Adela Hernández Angelito expresó que ningún secretario puede amenazar a un trabajador para apoyar un proyecto de quienes se postulan para dirigir a esta organización.
Ante los cuestionamientos vertidos por algunos trabajadores en redes sociales, la representante de la planilla verde, declaró que “conocen mi forma de trabajar y saben que las injusticias conmigo no van”.
Además manifestó que ha tenido oportunidad de darle atención a otros compañeros de otras secciones y que no permitirá que nadie los obligue, advirtiendo que pondrá orden al interior del SUSPEG.
“Hay libertad, autonomía y cada trabajador emitirá su voto libremente. No comparto. Llegaré a la dirigencia estatal y desde ahí pondré orden”, destacó.
En un encuentro sostenido con algunos representantes de medios de comunicación, Hernández Angelito, al ser cuestionada sobre las declaraciones del candidato de la planilla naranja, Alfonso Calderón, en el sentido de que el SUSPEG debe ser posicionado por sus capacidades y no por cuestión de género, la candidata refirio que hay que estar consciente que las mujeres ha ido sobresaliendo y se ha visto más la participación. “Hay muchas mujeres preparadas en la actualidad en todos los ámbitos, ¿y por qué no en el ámbito sindical?”
Agregó que no está contendiendo por una ocurrencia ni por una recomendación de un político.
“Tengo muchos años trabajando en el Ayuntamiento”.
“Las mujeres somos capaces, responsables, tenemos conocimiento, estamos preparados, es momento de una oportunidad donde una mujer puede hacer un excelente papel para desarrollar una responsabilidad compartida con un comité incluyente”, acotó
En este sentido, abundó en que el comité que la compañará durante su gestión estará compuesto por el 50 por ciento de hombres y el 50 por ciento de mujeres; “tengo muchos compañeros que reconocen mi trabajo y eso es lo que motivó a trabajar por la base trabajadora”.
En relación a la pregunta hecha por otro reportero, quien cuestionó si era la candidata del actual Secretario General del Comité Central Ejecutivo, David Martínez Mastache, respondió que fue su colaboradora “y di resultados.
Quien tuvo oportunidad de ir al Comité Central recordará que había muchachas deficiencias. Hay más cosas por hacer, porque el SUSPEG tiene muchas necesidades”.
Y finalmente arremetió: “fui su colaboradora más no alguna recomendada”.
En otros temas, Hernández Angelito expresó que se debe poner atención en que el recurso debe llegar oportunamente al ISSSPEG, ya que exite muchi reclamo de etrabajaodres del plan flexible.
“Trabajadores que no deben esperar por un préstamo inmediato. Se ha visto que esos préstamos están detenidos, porque la forma de recuperar ese recurso es vía nomina, pero no lo enteran al fideicomiso”, destacó.
Asimismo, dijo que buscará un nuevo esquema para recuperar la parte económica para el trabajador vía nomina, sin tener que pasar por las arcas de Finanzas.
Ante las descalificaciones hechas por sus contrincantes del proceso para elegir al dirigente estatal del SUSPEG, la lider de la planilla verde, mencionó que es importante unificar a aquellos compañeros y no ver por un interés personal, sino un beneficio colectivo.
Y finalmente, sobre el tema del adeudo histórico con el ISSSPEG, Adela Hernández puntualizó que no se le ha puesto atención como debería de ser, “porque ese recurso es de los trabajadores que ya les descontaron. Gobiernos van y gobiernos vienen y hacen a un lado esa obligación”.
En este sentido, dijo que buscarla realizar una modificación a la ley 912 en articulo 52, para que los Presidentes Municipales ya no tengan que cumplir con la obligación de las deducciones de los trabajadores y sea el propio estado quien las realice.
Incluso esta iniciativa de ley no permita a los presidentes municipales se amparen y cumplan sus responsabilidades.